Qué cambia
Hemos incorporado Tareas de Turno: una forma de organizar el trabajo recurrente de cada turno sin depender de notas sueltas ni mensajes.
Desde dirección defines las tareas que deben hacerse (por ejemplo, abrir la sala, revisar cámaras o cerrar caja), en qué días y en qué franja, y a qué zona o tipo de puesto corresponden. A partir de ahí, Numiqa hace el reparto por ti.
Cómo funciona
- Se reparten solas y de forma equilibrada. Las tareas de equipo se asignan entre las personas que están realmente en turno, dando prioridad a quien menos carga lleva esos días, para que el trabajo no recaiga siempre en los mismos.
- Cualquiera puede coger una tarea libre. Si una tarea está disponible, la primera persona que la toma se la queda; el resto deja de verla, sin pisarse.
- Queda constancia. Cada tarea se marca como hecha desde el portal del empleado, y puedes exigir una prueba: una nota, una foto o un valor numérico (como una temperatura). Tú ves quién la completó y cuándo.
En resumen
Defines una vez el trabajo de cada turno y Numiqa lo reparte, lo equilibra y guarda la prueba de que se hizo. Menos seguimiento manual y más tranquilidad de que lo importante quedó cubierto.
Preguntas frecuentes
¿Cómo decide Numiqa quién hace cada tarea?
Las tareas de equipo se reparten entre las personas que están en el turno, priorizando a quien menos carga ha tenido esos días, para equilibrar el trabajo. Si una tarea queda libre, la primera persona que la coge se la queda.
¿Puedo exigir una prueba de que la tarea se hizo?
Sí. Por cada tarea puedes pedir una nota, una foto o un valor numérico (por ejemplo una temperatura). Es opcional y lo decides al crear la tarea.
¿Dónde ven y completan las tareas los empleados?
Desde su portal de empleado, en una pestaña de tareas. Ven las suyas, las del equipo y las disponibles, y las marcan como hechas dejando constancia de quién y cuándo.